Экономист

Обязанности

Экономист будет отвечать за:

• ведение и актуализацию штатного расписания в системе 1С;

• внесение изменений в штатное расписание (добавление/удаление должностей, корректировка окладов, изменение структурных подразделений) и их документальное оформление;

• контроль соблюдения штатного расписания и соответствия фактической численности персонала утверждённым нормативам;

• взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией по вопросам, связанным со штатным расписанием и оплатой труда, тарификацией;

• подготовка приказов и распоряжений;

• подготовку отчётности по штатной численности и структуре персонала;

• анализ штатной структуры на предмет оптимизации и выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов;

Требования к кандидату

• высшее экономическое или управленческое образование;

• опыт работы экономистом или специалистом по труду и заработной плате от 3 лет, в т. ч. опыт ведения штатного расписания;

• знание трудового законодательства РФ и нормативных актов, регулирующих вопросы штатного расписания и оплаты труда;

• уверенное владение программами: «1С:ЗУП», Microsoft Excel (в т. ч. формулы, сводные таблицы), Word;

• понимание принципов формирования фонда оплаты труда (ФОТ) и расчёта штатной численности;

• внимательность к деталям, ответственность, аналитические способности;

• навыки деловой переписки и взаимодействия с коллегами из разных подразделений.

Мы предлагаем

• стабильную работу в динамично развивающейся компании;

• конкурентную заработную плату и своевременные выплаты;

• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• социальный пакет.