Team lead DevOps (HR платформа)

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного и мотивированного тимлида DevOps, который возглавит команду инженеров, задаст вектор развития и будет поддерживать культуру инженерного совершенства. Вы станете ключевым участником развития и сопровождения технологической CI/CD-платформы, обеспечивая её надёжность, масштабируемость и удобство для сотен продуктовых команд.

Обязанности

· Управление командой: постановка задач, координация работы, менторинг и развитие сотрудников.

· Взаимодействие с отделами: выстраивание коммуникаций с разработкой, бизнесом и стейкхолдерами для достижения целей.

· Постановка целей, планирование и распределение задач, проведение регулярных встреч 1:1.

· Постоянное улучшение процессов сопровождения, мониторинга и автоматизации.

Требования

· Опыт управления командой Dev/DevOps/SRE/Infrastructure от 3 лет (постановка задач, мотивация, развитие, найм).

· Практический опыт в роли Infrastructure/DevOps-инженера или SRE.

· Глубокое понимание и практическое применение философии и практик DevOps

· Глубокое понимание CI/CD и принципов автоматизации.

· Опыт построения, масштабирования и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых систем.

· Уверенное владение основными инструментами автоматизации: Ansible, Terraform.

· Знания в области контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Openshift).

· Знание языков для автоматизации: Python, Go, Groovy или Bash.

Технический стек:

· ОС: Linux (RHEL-like).

· Docker, Kubernetes.

· Nginx, Envoy, OpenResty.

· Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse.

· Vault, ELK, FluentBit, Prometheus, Grafana.

· CI/CD: Jenkins, GitLab, Gitea, Bitbucket.

· Языки: Python, Groovy, Bash, Go.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для всех сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.