Начальник отдела планирования (гофропроизводство)

Требования (только для руководителей ПДО гофропредприятий)

• Опыт руководства отделом планирования на гофропроизводстве от 3 лет.
• Управление людьми: постановка задач, контроль, обучение, мотивация, участие в подборе.
• Знание всех этапов планирования: от раскроя рулонов до сменных/суточных/трёхсуточных заданий с учётом загрузки гофроагрегата и линий переработки, приоритетов заказов, сроков отгрузки, складских остатков.
• Технология: трёх- и пятислойный гофрокартон, профили B, C, E; номенклатура сырья, нормативы расхода, корректировка плана при сбоях.
• Оптимизация раскроя вручную и в OptiCorrugated / OptiSoft, 1С:ERP.
• Excel продвинутый (сводные, сложные формулы, моделирование).
• Анализ показателей: загрузка линий, брак, выполнение норм, простои – и предложения по повышению эффективности.
• Умение перепланировать производство при сбоях поставки, поломках, срочных заказах.

Обязанности

Руководство отделом (2–5 чел.):

• Ставить задачи, контролировать сроки и качество, обучать, аттестовывать.
• Организовывать работу отдела, распределять загрузку.
• Взаимодействие с отделами: продажи (приоритеты), закупки (сырьё), производство (мощности), склад (остатки), ОТК (брак).
• Разрабатывать нормативы времени и расхода с технологами.
• Вести KPI отдела (выполнение плана, сроки отгрузки, минимизация переналадок).

Экспертные задачи:

• Планировать ресурсы (сырьё, оснастка, отгрузки).
• Составлять раскрой заказов по техкартам и остаткам сырья.
• Ежедневно корректировать графики под загрузку и приоритеты.
• Отслеживать движение продукции, выполнение суточных заданий.
• Анализировать показатели, искать резервы сокращения цикла.
• Готовить отчётность (Excel, 1С).

Условия

• Зарплата 130 000 – 150 000 руб. на руки, выплаты дважды в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офис на территории производства – вы видите линии и быстро решаете вопросы.
• Столовая, парковка.
• Обучение OptiSoft / аналогам – при условии, что вы уже понимаете логику гофропланирования.

Важно!

• Резюме без опыта руководства ПДО на гофропроизводстве – не рассматриваются.
• Укажите: сколько человек было в подчинении, какие задачи решали, программы, результаты.
• Опыт только в типографиях, ПЭТ, стекле, металле – не подходит.