Павловский тракт 60А
Обязанности:
-
Ведение кадрового учета и оформление всех необходимых документов (приказы, трудовые договоры, трудовые книжки и т.д.).
-
Подбор и адаптация новых сотрудников.
-
Организация и проведение инструктажей по охране труда, профилактики коррупции и соблюдению трудовой дисциплины.
-
Подготовка отчетности по кадровым вопросам, ведение воинского учета, анализ профессионального образования работников (категория, аккредитация, сроки обучения).
-
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
-
Участие в разработке и реализации кадровой политики учреждения.
Требования:
-
Высшее образование (желательно юридическое).
-
Опыт работы в кадровом учете не менее 1 года, предпочтение для кандидатов с опытом работы в медицинских организациях.
-
Знание трудового законодательства и нормативных актов.
-
Умение работать с кадровыми программами (1С:ЗКГУ, Контур Экстерн (передача отчетности в СФР: СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, Росстат) БАРС, ФРМР и др.
-
Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность
Условия:
-
Стабильная работа, заработная плату в государственной бюджетной медицинской организации.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
-
Социальный пакет (оплачиваемый отпуск в летние месяцы и больничный лист).
-
Возможности для профессионального роста и развития.
-
Дружный, небольшой коллектив (71 работник) и комфортные условия труда.
