Ведущий специалист казначейского отдела (группа оборотного капитала и контроля ЛФО)

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Роснефтефлот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цель:

Усиление финансового контроля в рамках реализации единой интегрированной системы контроля лимитов финансовых обязательств и платежей (СКЛФОиП) на базе SAP ERP

Обязанности:

- проверка корректности отражения информации по договорам в системах 1С и SAP (календарные графики, лимиты на предварительное ассигнование средств под контракт, аналитика по статьям ЛФО и БДПС);

- устранение расхождений, выявленных по результатам проведенной сверки систем бух.учета и СКЛФОиП);

- контроль условий заключаемых сделок на стадии закупки (первичные заявки, КРСпЗ), проверка на наличие и корректность расходования ЛФО;

- регистрация первичной документации, документов на оплату в системе СКЛФОиП;

- корректировки документов, отраженных в системах SAP ERP (корректировки предварительного ассигнования средств, календарного графика, смена контировок);

- сбор данных для формирования оперативной и аналитической отчетности по процессу управления ЛФО;

- формирование отчета по результатам соблюдения контрольных процедур в части контроля ЛФО при согласовании договорных документов и при регистрации документов;

- формирование отчетов по фактическому исполнению договорных и финансовых обязательств на базе SAP;

- разработка и актуализация нормативной документации, регламентирующей деятельность финансово-казначейской службы;

- сбор и направление информации по запросам лизингодателей.

Требования:

- образование высшее - экономическое, финансовое;

- опыт работы в качестве специалиста в финансово-экономических службах средних и крупных компаний более 3 лет. Обязательно знание процессов управленческого и бухгалтерского учета;

- обязательное знание процессов управленческого и бухгалтерского учета;

- Обязательно опыт работы в SAP ERP, 1С Предприятие.

Условия:

Работа г. Москва;

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Условия оплаты труда определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников, установленном в Компании, ДМС.