Экономист

Приглашаем в команду ответственного экономиста для оптимизации финансово-экономической деятельности крупного производственного предприятия!

Завод «Ядринский» — предприятие с более чем 160-летним опытом производства качественной водки. Мы ищем специалиста, который поможет нам эффективно управлять затратами, анализировать экономику производства и принимать взвешенные управленческие решения.

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование и планирование: Составление, контроль и анализ исполнения бюджета (БДР, БДДС) и производственной программы завода.
• Управление себестоимостью: Глубокий анализ затрат на сырье, упаковку, труд. Поиск и реализация резервов для оптимизации расходов.
• Ценообразование: Формирование отпускных цен с учетом полной себестоимости, акцизов, рыночной конъюнктуры и плановой рентабельности.
• Производственный учет: Расчет калькуляций на новые продукты, контроль норм расхода сырья, анализ выхода готовой продукции и производительности труда.
• Алкогольный учет: Контроль объемов производства и оборота алкоголя, расчет акцизов и подготовка данных для отчетности.
• Управление запасами: Анализ неснижаемых остатков сырья (спирт) и готовой продукции для обеспечения бесперебойной работы.
• Инвестиции и проекты: Подготовка ТЭО для закупки оборудования, модернизации и новых проектов. Расчет эффективности инвестиций.
• Отчетность: Подготовка регулярной управленческой и экономической отчетности для руководства.
• Взаиморасчеты: Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы экономистом на производственном предприятии от 1 года.
• Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и 1С:Бухгалтерия/УПП.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, понимание специфики производственного учета.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, ответственность и пунктуальность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Стабильный график: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Поддержку наставника на старте работы в команде профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Материальную помощь по значимым жизненным событиям (рождение ребенка, юбилей).
• Подарки детям на Новый год и активную корпоративную жизнь.