Монтажник РЭАиП 5 разряда

Центр инженерных разработок «Парус» ищет монтажника 5‑го разряда — в команду, где ценят точность, мастерство и инженерную смекалку!

Мы - молодая и амбициозная команда, которая воплощает инженерные идеи в реальность: от чертежей до работающих конструкций. Нам нужен опытный специалист, который уверенно выполняет сложные монтажные работы, читает чертежи любой сложности и не теряется в условиях реального производства. Мы ищем человека, который готов не просто выполнять задачи, а участвовать в создании надёжных и продуманных решений вместе с нами.

Цель позиции

Обеспечение качественного и точного монтажа оборудования и конструкций повышенной сложности с соблюдением всех технических норм и сроков. Участие в оптимизации монтажных процессов, с перспективой роста до старшего монтажника или мастера участка.

Обязанности:

• Монтаж и демонтаж радиоэлементов на печатных платах, монтаж разъемов и кабелей, трассировка жгутов, узловая сборка, ремонт.
• Чтение принципиальных и монтажных схем, сборочных чертежей, работа по технологическим картам, инструкциям, ГОСТ, ОСТ и стандартам организации.
• Работа с измерительным инструментом, контроль качества монтажа и сборки, устранение дефектов.

Требования:

• Знание технологии радиомонтажа, методы и режимы пайки печатных плат, виды припоев и флюсов. Основы работы радиотехнических систем, устройство монтируемой аппаратуры.
• Наименование, маркировку и назначение радиоэлементов (ЭРЭ).
• Устройство и способы применения контрольно-измерительных приборов (мультиметры, осциллографы и др.).
• Правила работы с электроинструментом, электростатической защитой.
• Знание требований ГОСТ 23592-96, ГОСТ 23587-96, ГОСТ Р 59630-2021, ГОСТ Р МЭК 61192.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильный оклад;
• График работы 5\2; в две смены понедельно (с 6:30 до 15:00 и с 15:00 до 23:30)
• Корпоративный транспорт по городу Дзержинск
• Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
• Гибкая и развивающаяся система мотивации.