Татспиртпром — крупнейшая федеральная компания на рынке ликеро-водочной продукции. Мы управляем портфелем брендов, известных каждому потребителю, и развиваем сеть партнеров по всей России. В связи с активным ростом территории присутствия на Дальнем Востоке и в Сибири, мы формируем команду специалистов по обучению, готовых внедрять лучшие практики продаж и сервиса.
Обязанности:
-
Полевое обучение торговых представителей и территориальных менеджеров на местах (выезды в торговые точки).
-
Обучение навыкам работы с ЛПР (лицами, принимающими решения — директора, завмаги): аргументация, отработка возражений, вход в ТТ, заключение договоренностей.
-
Проведение аудиторных и онлайн-тренингов (МТС Линк) для сотрудников и партнеров, включая дегустации.
-
Разработка индивидуальных планов обучения под запрос руководителей.
-
Полевая оценка сотрудников (чек-листы, совместные визиты, аудит навыков).
-
Методологическая работа: программы обучения, презентации, диалоговые тренажёры, тесты.
-
Работа в iSpring (выгрузка отчетов, заливка контента) и съемки обучающих видео (сценарии/актер).
Требования:
-
Опыт полевого обучения (ТП, супервайзеры, территориальные менеджеры).
-
Обязательно: опыт обучения технике продаж и навыкам работы с ЛПР (холодные звонки, переговоры, вход в ТТ).
-
Знание стандартов полевой работы и чек-листов.
-
Опыт проведения вебинаров и очных тренингов.
-
Методология: создание программ обучения, диалоговых тренажёров, тестов.
-
Уверенная работа в PowerPoint и iSpring (будет плюсом).
-
Готовность к частым командировкам (до 70% времени) по ПФО,ДВФО,СФО и УФО, гибкому графику, включая работу в выходные при необходимости.
Условия:
-
Работа в устойчивой федеральной компании – лидере ликеро-водочной отрасли России.
-
Достойная заработная плата: оклад + ежемесячные, квартальные и годовые премии + надбавка за стаж.
-
График: 5/2 (базово с 08:00 до 16:45). В командировках – гибкий график, ориентированный на задачи в торговых точках и график партнеров.
-
Разъездной характер работы – частые командировки по регионам (до 70% времени).
-
Полная компенсация командировочных расходов.
-
Широкая корпоративная программа:
-
ДМС (поликлиника, стационар);
-
социальная ипотека;
-
компенсация санаторного лечения и отдыха детей (путевки в лагеря);
-
продуктовые наборы для Вас и подарки детям к праздникам.
-
-
Дополнительные льготы: материальная помощь к отпуску и знаменательным датам, бесплатное посещение бассейна (в базовом регионе).
