Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и набор персонала:

• Проведение собеседований:

• Ведение кадрового делопроизводства:

• Разработка и сопровождение нормативно‑локальных актов:

• Заключение и сопровождение трудовых договоров:

Требования:

• Образование: высшее (предпочтительно — психология, управление персоналом, юриспруденция).

• Опыт работы: от 2–3 лет в аналогичной должности.

Условия:

• Работа в пятизвездочном Отеле в Московской области
• График работы 5*2 с 09.00 до 18.00