Солнечная аллея к935
Первая международная школа цифровых искусств будущего, где идеи детей обретают форму, а их творчество становится бизнесом.
RENDERIA – это не просто школа, а стартап-лаборатория для нового поколения. Мы растим будущих креативных специалистов от 8-15 лет, способных создавать инновационные решения в мире технологий и искусства, которые будут формировать облик цифрового пространства завтрашнего дня, используя востребованные цифровые инструменты: графический дизайн, анимация, 3D моделирование, motion-дизайн, иллюстрация и разработка игр.
Наша миссия: помочь каждому ребенку превратить хобби в профессию будущего.
Открыт набор на вакансию Наставника в связи с открытием новых локаций в г. Зеленоград.
Что мы предлагаем:
• Заработная плата, которая впечатляет (среднемесячный доход на этой позиции 80 000 рублей, стоимость часа от 650 до 850 рублей);
• гибкий график работы (выходные и будние дни), возможно совмещение с основным местом работы или учёбой;
• удобное месторасположение (Солнечная аллея, корп. 935);
• молодой и энергичный коллектив: в нашей команде работают талантливые специалисты в возрасте 25-35 лет, готовые делиться опытом и вдохновлять друг друга;
• мы создаем все условия для вашего профессионального развития и карьерного продвижения — ваш успех важен для нас:
Прогрессивная команда - компания масштабируется ежегодно в 2 раза;
Профессиональный рост – 1 раз в квартал обучения для прокачки навыков от приглашенных педагогов, психолог и доступ к модулям RENDERIA.
Быстрое погружение в компанию - в этом помогает собственная Академия обучения сотрудников под личным кураторством операционного директора
Атмосферу, где каждый урок – это эксперимент, а ошибки становятся фичами.
Чем предстоит заниматься:
• быть проводником в мир digital- творчества для детей;
• проводить уроки совместно с ассистентом по готовым IT модулям;
• вдохновлять и мотивировать: рассказывать детям о своем опыте в цифровом мире, тем самым разжигать их интерес к направлению;
• заполнение отчетов по итогам проведенного урока;
• передача обратной связи родителям об успеваемости и точках роста ребенка в рамках цифровой школы;
• Стать частью экосистемы RENDERIA.
Мы видим на этой позиции человека, который:
• Горит цифровым искусством: знает Photoshop, Illustrator, Figma на уровне «могу научить»;
• Следит за трендами: метавселенные, нейросети, SMM;
• Умеет говорить на языке подростков: объясняет сложное через мемы, челленджи и примеры из TikTok;
• Видит в каждом ребенке гения: готов стать для подростков не учителем, а соавтором и фанатом их идей;
• владеет базовыми знаниями компьютерной грамотности;
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Я – цифровой наставник" Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
Профиль должности Наставника (преподавателя) Международной Школы цифровых искусств RENDERIA
Основные сведения:
1. Наименование должности – Наставник;
2. Структурное подразделение - локация г. Зеленоград;
3. Непосредственный руководитель - операционный директор / управляющий
4. Подчинённые - нет;
5. Горизонтальные связи – ассистент-администратор.
Ключевые навыки для наставника:
1. Профессиональное владение одним или несколькими инструментами: Photoshop, Illustrator, Figma, Blender, Canva
2. Базовые знания компьютерной грамотности.
Требования к должности:
• Образование - высшее в сфере информационных технологий;
• Практикующий дизайнер;
• Грамотная и четкая речь, умение объяснять материал и обучать практическим навыкам владения программными средствами.
Личностные характеристики:
• пунктуальность,
• добросовестность,
• стрессоустойчивость,
• сдержанность,
• ответственность,
• позитивный настрой,
• желание работать с учениками, передавать свои знания и умения.
Наличие следующих компетенций:
1. Компетентность в области постановки целей и задач педагогической деятельности:
• Умение ставить цели и задачи в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями резидентов школы;
• Умение перевести тему занятия в педагогическую задачу;
• Умение вовлечь обучающихся в процесс формулирования целей и задач;
2. Компетентность в области мотивирования резидентов школы на осуществление учебной деятельности:
• Умение создавать ситуации, обеспечивающие успех в учебной деятельности;
• Умение создавать условия обеспечения позитивной мотивации резидентов школы;
3. Компетентность в области обеспечения информационной основы деятельности:
• Компетентность в методах преподавания;
• Компетентность в предмете преподавания;
• Компетентность в субъективных условиях педагогической деятельности, знание резидентов школы;
4. Компетентность в области разработки программы, методических, дидактических материалов и принятии педагогических решений:
• Умение выбрать и реализовать типовую образовательную программу, методические и дидактические материалы;
• Умение разработать собственную программу, методические и дидактические материалы;
• Умение принимать решения в педагогических ситуациях
5. Компетентность в области организации педагогической деятельности:
• Умение устанавливать субъект-субъектные отношения;
• Умение организовать учебную деятельность резидентов школы.
• Умение давать обратную связь детям и родителям
Условия труда:
1. Режим работы - Гибкий график (будние/выходные дни);
2. График работы - Согласно расписанию на локации;
3. Зарплата – Почасовая оплата.
