Менеджер по контролю качества

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: FINNTRAIL (ООО Финэкип)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FINNTRAIL — успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Более 15 лет создаём лучшую экипировку для активного отдыха на природе. Нами создано 250 высокотехнологичных моделей, которые успешно продаются во всем мире.

Мы расширяем линейки и направления нашей экипировки и приглашаем в команду Менеджера по контролю качества

Обязанности:

  • Проведение производственного аудита фабрик (одежда, обувь, аксессуары):

оценка фабрики на способность производства товара в соответствии с стандартами качества компании

наличие необходимого оборудования, условий производства, квалификации рабочих, уровня внутреннего контроля качества и пр.

  • Проведение initial/inline, final inspections, опираясь на стандарты качества компании:

проверка соответствия готовой продукции утвержденному образцу: качество материалов, фурнитуры, технология пошива и пр. обработок, линейные измерения изделия, крой, посадка на фигуре, качество и расположение лейблов, упаковка и маркировка

проверка соответствия количества готовой продукции упаковочному листу: кол-во изделий и коробок, содержание коробок, весо-габаритные характеристики коробок и товара.

  • Составление отчета о проверке качества готовой продукции (по форме компании)
  • Взаимодействие с менеджерами фабрик по вопросам качества произведенного товара и соответствия товара заказу (в период проведения инспекции)
  • Участие в корректировке производственных процессов и усилении контроля на соответствующих фабриках совместно с руководителем
  • Обучение представителей фабрик стандартам качества компании.

Требования:

  • Профильное образование (технология/конструирование швейных/обувных/вязаных изделий)
  • Опыт работы от 3-х лет с технологией одежды/обуви в массовом производстве
  • Опыт работы на аналогичной должности в Китае от 3 лет
  • Экспертное понимание процесса производства одежды/обуви в Китае

  • Знание английского языка (технический) не ниже уровня B1

  • Знание китайского языка - преимущество

  • Нахождение в Китае

  • Наличие китайской визы

  • Готовность к разъездной работе.