Станьте частью команды, которая трансформирует кредитование для бизнеса, напрямую влияет на эффективность работы операционного блока и удовлетворенность клиентов Банка!
Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в развитие систем Loan Manager и Кредитный конвейер, которые играют ключевую роль в кредитовании юридических лиц. Вы будете участвовать в создании и улучшении процессов, которые помогают нашим корпоративным клиентам получать доступ к кредитным продуктам быстрее и эффективнее. Это реальная возможность развивать свои навыки, создавая новые процессы и интерфейсы внедряя автоматизацию, которая минимизирует риски и упрощает рутинные задач. Ваши идеи и решения будут иметь прямое влияние на эффективность работы операционного блока Банка.
Обязанности:
- Управление командой из 8 человек (30-40% рабочего времени) в роли Тимлида команды
- Обеспечение эффективного распределения задач в команде
- Обеспечение заданного качества работы команды, повышение общей эффективности команды
- Помощь команде в принятии верных архитектурных решений совместно с системными и солюшин архитекторами
- Решение задач по системному анализу в роли Главного системного аналитика.
Ключевые задачи:
- Обеспечение качества оценки задач командой
- Обеспечение качества планирования и исполнения спринта
- Формирование позитивного рабочего климата в команде
- Обеспечение выполнения целей команды по срокам и качеству:
-выполнение в срок задач, включённых в спринт не мене чем на 90%;
-минимальное количество Дефектов в промышленной среде после выкатки (0 критичного приоритета);
-отсутствие тех. долгов или их своевременное закрытие без нарушения SLA;
-обеспечение закрытия найденных уязвимостей в сервисах команды;
-соблюдение SLA по устранению Дефектов, закрытию инцидентов, переданных в команду
- полнота документации по задачам.
Что для этого делает:
В роли Тим лида
- Организует и проводит командные встречи (дэйли, ретро, планирование спринтов и т.п.)
- Участвует в обсуждении приоритетов задач с продуктовым оунером (РО).
- Обеспечивает планирование и запуск спринта
- Следит за дисциплиной в команде, включая корректность ведения задач в Jira
- Проводит демо результатов работы команды для заказчика/РО
- Организует передачу проекта на сопровождение саппорту
- Оценивает риски и информирует функционального руководителя (ФР) о возможных отклонениях
- Следит за метриками команды и предоставляет отчетность РО/ФР
- Информирует о отсутствиях сотрудников ФР/HR
- Разрешает сложные/конфликтные ситуаций связанной с согласование технической документации по задачам
- Проверяет и подтверждает оценку команды в спорных ситуациях/объемных задача
- Организует и учувствует в найме и онбординге новых сотрудников
В роли Главного системного аналитика:
- Проводит анализ, сбор и уточнении требований заказчика
- Подготовку заданий на разработку (FSD, ТЗ)
- Участие в проработке архитектурных решений
- Подготовку необходимой архитектурной документации
- Подготовка необходимой технической и пользовательской документации
- Работа с SQL: написание запросов, анализ хранимых процедур
- Проводить проектирование/настройку/ доработку / создание процессов в системе (Camunda)
- Формирует декомпозицию и оценку задачи по требованиям
- Участие в формировании полноты покрытия функционала тестовыми сценариями (анализ, варианты возможных кейсов)
- Самостоятельно взаимодействует с командой проекта, заказчиками, РО при решении поставленных задач
- Решение Дефектов, инцидентов в качестве 3-й линии
Требования к кандидату:
- Опыт управления командой от 5 чел. не менее 2 лет на одном месте
- Опыт системного анализа не менее 5 лет
- Опыт работы с методологиями гибкой разработка (Agile/Scrum), понимание принципов и ценностей подходов
- Понимание жизненного цикла разработки и ценности каждого этапа;
- Уверенные знания Jira, Confluence (формирование Epic, Task, работа с графиками и дажбордами, построение запросов)
- Умение читать сложные хранимые процедуры и функции, а так же умение писать сложные запросы к MSSQL и PostgreSQL
- Понимание работы и настройки брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- Знание HTTP/REST (понимание принципов, знание методов, знание структуры URL и умение писать эндпойнты)
- Понимание работы оркестраторовов (на примере Kubernetes)
- Понимание работы React
- Знание Camunda и умение составления бизнес процессов на BPMN
- Умение обоснованно подбирать тип интеграции под конкретную задачу;
- Практический опыт написания архитектурной документаций
- Понимания принципов работы СУБД MSSQL и PostgreSQLи их отличие.
- Опыт декомпозиции и оценки задач
- Плюсом будет знание SOAP
- Плюсом будет опыт работы Kibana
Личные качества:
- Лидерские качества и умение формировать и вдохновлять команду, повышать эффективность ее работы.
- Самоорганизованность, умение планировать свое время, определять приоритеты задач.
- Личная ответственность, дисциплина, внимательность.
- Стремление к развитию компетенций, умение обучать и передавать знания.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
