Старший инженер-сметчик (целевое направление подводные ВОЛС)

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 200000 до 240000 RUR
Город:
Москва
1-й Красногорский проезд 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Проверка и корректировка сметной документации (линейные объекты связи);
  • Проверка и корректировка документации по конъюктурному анализу стоимости оборудования и материалов;

  • Проверка актов приемки выполненных работ (КС-2, КС-3, КС-6а и пр.) для предъявления на оплату выполненных работ Заказчику;

Наши пожелания к соискателю:

  • Высшее (строительство. связь или экономика);
  • Знание порядка проведения государственной экспертизы сметной документации;

  • Знание и опыт работы в основных сметно-программных комплексах и информационных системах в строительстве;

  • Знание методик расчета сметных затрат и особенностей ценообразования в строительстве;

  • Знание требований к оформлению, отчетности, хранению, учету проектно-сметной документации;

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
  • Удобный офис рядом с МЦК/МЦД Стрешнево, 1-й Красногорский проезд д.5.;
  • Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
  • Система ежемесячного премирования;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Предоставление корпоративной сотовой связи;

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;

Социальные программы

  • ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
  • Дополнительная социальная поддержка от Компании;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
  • Корпоративные отраслевые мероприятия;
  • Волонтерское движение;
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.