Главный менеджер по транзакционному бизнесу (привлечение)

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
проспект Ленина 106
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Анализ регионального рынка транзакционных продуктов, условий банков-конкурентов, подготовка предложения по введению новых и/или изменению существующих условий предоставления транзакционных продуктов и расчетно-кассового обслуживания клиентов;
  • Организация внедрения в Филиале и тиражирования новых продуктов и процессов транзакционного бизнеса путём взаимодействия с продуктовыми подразделениями ГО Банка и Дирекции;
  • Знание и организация продаж продуктов транзакционного бизнеса: ЭТП, БСК, СБП, РКО, АДМ, Депозиты и др.;
  • Ведение клиентской базы, анализ динамики доходов по клиентам Дирекции по ЦП Транзакционного бизнеса.
Требования:
  • Имеет опыт работы в направлении привлечения корпоративных клиентов;
  • Имеет навыки продаж и ведения переговоров;
  • Обладает хорошим знанием транзакционных продуктов;
  • Стрессоустойчив, коммуникабелен, обадает высокой работоспособностью.
Условия:
  • Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
  • Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
  • ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
  • Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
  • График работы 5/2;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
  • Специальные условия по всем продуктам банка;
  • Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
  • Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам;
  • Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое).