Менеджер по продажам B2B (промышленное оборудование, собственное производство)

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Объединенные крановые технологии
Уровень зарплаты:
от 60000 до 180000 RUR
Город:
Пермь
Монастырская улица 57
Требуемый опыт работы:
не требуется

Менеджер по продажам B2B (промышленное оборудование)

📍 Пермь, ул. Монастырская, 57

🏭 Собственное производство

📅 Оформление по ТК РФ с первого дня

ООО «Объединенные Крановые Технологии» — российский производитель грузоподъёмного оборудования. Более 15 лет работаем с промышленными предприятиями России и стран СНГ.

Наши клиенты — производственные предприятия, энергетические компании, строительные и логистические организации.

Что мы предлагаем

  • Доход от 60 000 ₽ на руки (оклад + KPI)
  • Дополнительный процент от продаж без ограничений
  • Средний доход менеджеров 120 000–180 000 ₽
  • Возможность зарабатывать от 250 000 ₽ и выше
  • Полностью белая заработная плата
  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Наставник и обучение продукту
  • Пятница — сокращённый рабочий день
  • Комфортный офис в центре Перми
  • Возможность профессионального и карьерного роста

Что предстоит делать

  • Развивать действующую клиентскую базу
  • Привлекать новых B2B-клиентов
  • Проводить переговоры с руководителями, техническими специалистами и отделами закупок
  • Подготавливать коммерческие предложения
  • Сопровождать сделки от первого контакта до оплаты
  • Работать в CRM-системе

Наш продукт

  • Мостовые, козловые и консольные краны
  • Кран-балки и лёгкие крановые системы
  • Тали и тельферы
  • Грузозахватные приспособления
  • Запчасти и комплектующие для грузоподъёмного оборудования

Мы ждём от вас

  • Желание развиваться в продажах B2B
  • Грамотную речь и деловое общение
  • Ответственность и ориентацию на результат
  • Опыт продаж будет преимуществом, но не является обязательным

Будет плюсом

  • Опыт работы с промышленными предприятиями
  • Понимание технического оборудования
  • Опыт переговоров с ЛПР и отделами закупок

Откликайтесь — расскажем подробнее о продукте, системе мотивации и перспективах роста в компании.