улица Дегтярёва 52
ГУЗ «Городская клиническая больница №2 г. Тулы им. Е.Г. Лазарева» приглашает на вакансию врача-педиатра участкового
Обязанности:
- Обследование детей с целью установления диагноза.
- Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности.
- Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей.
- Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей.
- Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации.
- Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности.
- Систематическое повышение квалификации.
Требования:
-
Высшее образование (специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года) или высшее образование (специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия") или высшее образование (специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело") и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"), без предъявления требований к опыту практической работы.
-
Действующий сертификат по специальности и/или свидетельство об аккредитации.
-
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая заработная плата, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество.
-
Заработная плата от 113 000 до 136 000 руб. (бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).
Меры социальной поддержки:
- Дополнительная мера поддержки врачей отдельных специальностей: выплата 1 млн. рублей (трудовой договор на 5 лет).
- Компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей ежемесячно (для иногородних);
- Возможность получения служебной квартиры с правом перевода в собственность через 10 лет работы в учреждении.
