Администратор / Продавец продуктового магазина (сегмент - правильное питание), Москва

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Евроснаб
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Проспект Вернадского
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В современный продуктовый магазин с тщательно подобранным ассортиментом (качественные продукты, позиции с пониженным содержанием сахара, специализированные категории) требуются администратор и продавец.
Мы делаем акцент на уровне сервиса, аккуратной работе с продуктом и внимании к деталям.

📍 Обязанности
Для администратора:

-Полное управление сменой и операционными процессами магазина
-Обеспечение высокого уровня сервис и клиентского опыта
-Управление командой (подбор, адаптация, контроль работы)
-Контроль ассортимента, выкладки и товарного запаса
-Работа с поставщиками и приемка продукции
-Контроль сроков годности и качества товара
-Ведение кассовой дисциплины и отчетности
-Поддержание стандартов внешнего вида магазина

Для продавца:
-Консультирование покупателей по ассортименту.
-Работа на кассе, расчёт покупателей.
-Поддержание порядка в торговом зале.
-Участие в выкладке товара.

📍 Требования
Для администратора:

-Опыт работы администратором/управляющим в продуктовой рознице от 2 лет
-Опыт в сегменте premium или качественной розницы будет преимуществом
-Развитые управленческие и коммуникативные навыки
-Внимание к деталям, аккуратность
-Понимание стандартов сервиса
-Интерес к теме качественного питания — как плюс

Для продавца:
-Опыт работы в розничной торговле приветствуется, но не обязателен — научим!
-Вежливость, коммуникабельность, желание помогать людям.
-Аккуратность и ответственность.

📍 Условия:
Общие условия:

-Работа в современном и эстетичном пространстве.
-Скидки на ассортимент.
-Возможность профессионального роста и участия в развитии магазина.
-График: сменный / обсуждается

Для администратора:
-Заработная плата: от 90,000 ₽ + KPI
-Прозрачная система бонусов

Для продавца:
-Заработная плата: от 80 000 ₽ + премии по результатам работы.

Мы ищем не просто администратора и продавца, а людей, которые разделяют наши ценности и способны выстраивать эффективные процессы, развивать команду и поддерживать высокий уровень сервиса в магазине.

В сопроводительном письме укажите должность, на которую оставляете отклик.