Руководитель отдела 1С разработки

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: ESTIMA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Научный проезд 14Ас3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли.

В рамках Estima ИТ функция выделена в отдельную аккредитованную ИТ-компанию, которая обслуживает весь контур бизнеса.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя разработки с успешными кейсами во внедрении конфигураций 1С, который возьмет под свое крыло все направление.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и управление командой разработки 1С: постановка целей, формирование планов, поддержка мотивации и профессионального роста сотрудников.
  • Участие в проектировании архитектуры и принятии ключевых технических решений, защита выбранных подходов на уровне компании.
  • Личный вклад в разработку и написание кода.
  • Ведение и приоритизация технического бэклога, контроль качества и развитие системы.
  • Проведение регулярных ревью (в том числе полугодовых), обратная связь и поддержка сотрудников.
  • Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими командами и смежными отделами.

Мы ждем от кандидата:

  • Наличие управленческого опыта работы с 1С от 3х лет, глубокое понимание архитектуры и принципов построения корпоративных решений.
  • Практический опыт управления командой разработки: постановка задач, планирование, развитие сотрудников.
  • Опыт формирования и ведения технического бэклога, контроля качества и внедрения лучших практик.
  • Умение принимать и аргументированно защищать архитектурные решения.
  • Развитые коммуникативные навыки, опыт кросс-функционального взаимодействия.

Мы готовы предложить:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня.

  • Достойный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус.

  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.

  • Корпоративный ноутбук и мобильную связь.

  • Обучение с корпоративным тренером по продажам и развитию коммуникативных навыков.

  • Скидки для сотрудников.