Руководитель отдела продаж/РОП недвижимость

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Агентство недвижимости Надо брать
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Социалистическая улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы -агентство недвижимости полного цикла Виктории Соболевой.

По итогам 2024-2025 годов мы официально стали лидерами продаж у крупнейших федеральных застройщиков. Мы продолжаем наращивать объемы, независимо от ситуации на рынке. Сегодня мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах.

Наш подход-это сочетание личного бренда, мощного маркетинга и безупречного сервиса. В связи с масштабированием, мы ищем амбициозного лидера, который возглавит отдел продаж в Санкт-Петербурге.

Мы предлагаем:

Высокий доход: Прозрачная система мотивации (фиксированный оклад + % от сделок отдела). Ваш доход не ограничен «потолком».

  • Уникальный график: 5/2, с 10:00 до 17:00. Мы ценим продуктивность выше, чем время, проведенное в кресле.
  • Топовая локация: Современный стильный офис в центре города (м. Владимирская / м. Лиговский проспект).
  • Атмосфера: Огромная собственная терраса с панорамным видом на Петербург для вдохновения и отдыха.
  • Корпоративная культура: Активная жизнь внутри компании - ценные подарки лучшим сотрудникам, премии, сертификаты и зарубежные поездки за счет компании.

Что предстоит делать:

  • Выполнение плана: Обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плановых показателей отдела.
  • Управление командой: Руководство коллективом, постановка задач и контроль их исполнения.
  • Обучение и развитие: Проведение тренингов, адаптация новичков, «докрутка» навыков переговоров у опытных бойцов.
  • Контроль KPI: Мониторинг выполнения личных планов сотрудников и соблюдения корпоративных регламентов.
  • Аналитика: Работа с CRM, отчетность и оптимизация воронки продаж.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт в недвижимости: От 3 лет (знание рынка новостроек СПб, регламентов застройщиков и специфики сделок).
  • Опыт управления: От 1 года на руководящей должности (РОП, заместитель РОПа, Team Lead).
  • Лидерские качества: Умение зажигать команду, брать на себя ответственность и работать в режиме многозадачности.

Готовы строить рынок недвижимости вместе с «Надо брать»? Откликайтесь, и до встречи на собеседовании!