Персональный координатор (Калуга/Тула)

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Клиника Фомина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клиника Фомина – это более 25 медицинских центров с собственной IT инфраструктурой в 18 городах России. Наша сеть специализируется на многих направлениях, уделяя пристальное внимание именно качеству медицинских услуг.

Мы строим медицинскую компанию №1 в России! А также убеждены, что каждый человек в России должен иметь возможность получить современную и высокотехнологичную медицинскую помощь, основанную на принципах доказательной медицины и заботливом отношении к каждому пациенту.

Задачи, с которыми предстоит работать:

1) Сопровождение пациента:

  • полное ведение пациента от консультации врача до начала лечения (в рабочее время);

  • консультирование по этапам лечения, услугам, медицинскому оборудованию, программам и депозитам;

  • выстраивание доверительных отношений с пациентом;

  • обеспечение комфортного и понятного клиентского пути;

  • передача пациента в смежные направления при необходимости.

2) Финансовая консультация и продажа:

  • проведение финансовой консультации пациента;

  • презентация программ лечения, депозитов и комплексных предложений;

  • объяснение структуры стоимости и ценности лечения;

  • помощь в выборе оптимальной программы (включая депозитные программы);

  • работа с возражениями;

  • доведение пациента до оплаты программы или депозита.

3) Управление воронкой пациентов:

  • контроль пациентов с назначенным планом лечения;

  • своевременное взаимодействие с пациентом (follow-up);

  • снижение потерь пациентов на всех этапах;

  • обеспечение актуальности статусов и этапов в CRM;

  • полное и корректное ведение CRM и медицинской информационной системы (МИС);

  • контроль отсутствия «потерянных» пациентов.

4) Работа с базой пациентов:

  • привлечение пациентов и обработка новых лидов;

  • сопровождение текущих пациентов;

  • организация повторных визитов;

  • продление программ лечения;

  • развитие долгосрочных отношений с пациентами.

5) Взаимодействие с врачами:

  • получение плана лечения после приёма пациента;

  • уточнение деталей медицинских рекомендаций при необходимости;

  • обеспечение согласованной коммуникации с пациентом;

  • исключение потерь пациента на стыках «врач — координатор», «телемаркетолог — координатор».

6) Работа в информационных системах:

  • полное и корректное ведение CRM и МИС;

  • корректное отражение этапов работы с пациентом;

  • своевременное внесение данных в системы;

  • обеспечение прозрачности воронки;

  • работа с телефонией, мессенджерами и почтой.

7) Выполнение KPI:

Коммерческие:

  • выполнение плана выручки по программам и депозитам;

  • конверсия планов лечения в депозит/программы/оперативное лечение;

  • количество депозитов, программ, реализованных планов оперативного лечения;

  • средний чек.

Операционные:

  • скорость и своевременность обработки пациентов;

  • полнота и корректность ведения CRM и МИС;

  • отсутствие потерь пациентов, потерянных обращений, необработанных лидов и сделок;

  • составление плана лечения (сметы) на каждого пациента.

Клиентские:

  • уровень удовлетворённости пациента (NPS);

  • качество и своевременность работы с жалобами;

  • качество сопровождения;

  • возврат пациентов.

От кандидата мы ожидаем:

  • оконченное высшее образование (предпочтительно: медицина, экономика, маркетинг);
  • опыт работы в продажах от 1 года;
  • уверенное владение ПК;
  • опыт работы с системами управления отношениями с клиентами (далее - CRM) и инструментами отчётности;
  • навыки делового общения и деловой переписки;
  • грамотная устная и письменная речь, умение структурировать и грамотно доносить информацию, развитые коммуникативные способности, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
  • внимательность к деталям, ответственность, аналитические навыки, инициативность;
  • дисциплинированность, пунктуальность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность, а также рационально использовать рабочее время.

Мы предлагаем:

  • Интересные проекты и дружная команда;
  • Специальные условия и скидки на приемы у ТОП-врачей РФ;
  • Спецпредложения в фитнес-клубах «World Class», падел-клубах «Buenos Padel» и корпоративный английский от «Skyeng»;

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, комфортные условия труда в сильной компании;
  • Внутренняя валюта: на нашем корпоративном портале можно выполнять задания и зарабатывать валюту, которую потом обменивать на любые товары от стильного мерча до премиальной техники.