Начальник административно-хозяйственного отдела

Обязанности:

• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты административных и социально-бытовых объектов предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (систем вентиляции, кондиционирования и др.);
• Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов административных и социально-бытовых объектов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов;
• Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ (в рамках договоров оказания услуг комплексного обслуживания зданий);
• Обеспечение подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, необходимым для обеспечения непроизводственных объектов предприятия средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
• Организация приема, регистрации и необходимого обслуживания делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий;
• Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

Требования:

• Высшее образование – специалитет или магистратура (специальность по профилю работы);
• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по направлению деятельности;
• Опыт работы не менее 5 лет по профессиональной деятельности, связанной с административно-хозяйственной поддержкой и сопровождением деятельности организации.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность карьерного роста

• Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;

• Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости горячего питания и т.п.)

• * Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.