Заведующий по административно-хозяйственной работе

Обязанности:

• Опыт взаимодействия с внешними службами (ЧОП, клининговые компании). Навык постановки KPI для младшего персонала, оптимизация графиков работ и контроль качества предоставляемых услуг.
• Руководство работами по содержанию зданий, а также строений и окружающей территории в надлежащем порядке.
• Сохранение имущества, его восстановление, своевременное пополнение.
• Обеспечение соблюдения санитарного режима в учреждении и на прилегающей к нему территории.
• Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий в здании и на территории академии (план эвакуации воспитанников в случае возникновения пожара, заправка и исправность огнетушителей).
• Контроль исправности освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т. п. в образовательном учреждении.
• Организация деятельности складского хозяйства (создание условий для надлежащего хранения имущества образовательного учреждения, обеспечение надлежащего состояния кладовых).
• Приобретение и получение мебели, оборудования, необходимого инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств.
• Проведение инвентаризации имущества образовательного учреждения, списания части имущества, пришедшего в негодность.
• Принятие на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством РФ, товарно-материальных ценностей и другого имущества образовательного учреждения.
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (для таблиц учета), электронная почта.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание нормативной базы: знание СанПиН для образовательных учреждений, правил противопожарного режима РФ, ГОСТов по эксплуатации зданий.
• Техническая грамотность: понимание устройства и принципов обслуживания инженерных сетей (ХВС, ГВС, отопление, вентиляция, канализация).
• Опыт в закупках: навыки работы с поставщиками, знание рынка расходных материалов, умение проводить инвентаризацию и вести складской учет.
• Документооборот: навыки подготовки приказов, планов эвакуации, графиков дежурств и ведения журналов учета.

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня;
• Отпуск 28 календарных дней;
• График работы с 9.00 до 17.00, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье и праздники - выходные дни.
• Отсутствие ограничений на работу в образовательных учреждениях (согласно ст. 331 ТК РФ).
• Справка о наличии/отсутствии судимости.
• Действующая медицинская книжка (или готовность оперативно пройти медосмотр).