ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки.
ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
Чем предстоит заниматься:
Развитие руководителей
- Выстроить сквозную систему развития руководителей в компании
- Разрабатывать и проводить совместно с внешними провайдерами корпоративные программы: «Базовые управленческие навыки», «Продвинутые навыки» и другие
- Самостоятельно разрабатывать и вести программу «Школа будущего руководителя», а также мастер-классы: «Обратная связь», «Делегирование» и другие
Оценка и компетенции
- Разработать подход к развитию и оценке лидерских компетенций руководителей
- Обеспечивать методологическую поддержку программы развития преемников (оценка, инструменты, подходы)
Управление талантами
- Вести программы развития Top Talents — высокоэффективных и высокопотенциальных сотрудников
Опросы и аналитика
- Лидировать корпоративный опрос вовлечённости (3 500 сотрудников) — от запуска до конкретных HR-решений по итогам
- Запускать и развивать анонимный опрос оценки стиля руководства, искать лучшие практики в пульс-опросах для руководителей
Технологии и инновации
- Разрабатывать и внедрять HR-инструменты на базе ИИ для оценки и развития руководителей
Что важно в опыте кандидата
- Запуск eNPS / опросов вовлечённости «под ключ»; умение переводить данные в HR-решения
- Опыт проведения очных и онлайн тренингов для руководителей; владение современными форматами L&D
- Опыт «приземления» модели лидерских компетенций в оценку и обучение
- Владение современными форматами: ассессменты, ИИ-решения
- Реализация программ Top Talents
- Опыт применения ИИ в работе; опыт создания ИИ-инструментов для оценки и развития
Какими качествами вы обладаете
- Системное мышление — видите картину целиком, умеете выстраивать систему, а не набор разрозненных активностей
- Работа со стейкхолдерами — умеете вовлекать, выстраивать коммуникацию и создавать «видимость» проектов внутри компании
- Стрессоустойчивость — комфортно работаете в высоком темпе и ведёте несколько проектов параллельно
- Agile-мышление — готовы работать по OKR и спринтам
- Инновационность — ищете лучшие практики и создаёте кастомные решения под конкретные задачи
- ИИ-грамотность — используете ИИ для ускорения работы и умеете создавать на его основе инструменты для бизнеса
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании
- Удалённый формат работы (по часовому поясу плюс 2-8 часов от Мск)
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- Программа корпоративных привилегий - BestBenefits
- Добровольное медицинское страхование
В сопроводительном письме опиши свой опыт буквально в 3-5 предложений. После этого мы рассмотрим резюме и вернёмся с обратной связью.
