Руководитель отдела интернет-продаж (лидогенерация + контакт-центр) B2C

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Эвентус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Дыбенко 8к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Маркетинг (лидогенерация):

  • Управление входящими digital-каналами (Яндекс.Директ, VK Реклама, SEO, Telegram, Авито);

  • Контроль бюджета и ROI по источникам трафика;
  • Настройка сквозной аналитики (от клика до оплаты).

Обработка входящего потока (функционал руководителя контакт-центра):

  • Организация работы менеджеров/операторов по приёму звонков, чатов, сообщений из мессенджеров и заявок с сайта;
  • Стандартизация скриптов и качества работы;
  • Настройка CRM (воронка продаж, контроль отработки лидов, скорость первого ответа);

  • Управление нагрузкой, планами, KPI (конверсия из лида в заявку / в целевое действие).

Управление:

  • Подбор, обучение, мотивация, контроль сотрудников (до 5 человек );
  • Отчётность по ключевым метрикам: лиды, конверсии, качество обработки, стоимость лида, скорость первого ответа.

Требования:

  • Опыт руководства небольшой онлайн-командой (одновременно маркетинг и отдел обработки заявок / контакт-центр);

  • Опыт настройки и анализа рекламы в Яндекс.Директ и VK (или аналогичных каналах);

  • Опыт построения работы с входящими обращениями (CRM, телефония, скрипты, интеграции);

  • Понимание сквозной аналитики и воронки продаж;

  • Управленческие навыки: постановка KPI, контроль, обучение сотрудников;

  • Опыт работы в B2C с большим потоком входящих обращений и требованием высокой скорости реакции;

  • Понимание метрик контакт-центра: доля отвеченных звонков, средняя скорость ответа, конверсия в целевую заявку.

Условия:

  • Заработная плата оговаривается на собеседовании ( в сопроводительном резюме напишите свои зарплатные ожидания);
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Оборудованный офис-опенспейс: есть кухня, кофемашина;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидки сотрудникам на корма для животных собственной торговой марки и лечение питомцев в ветеринарной клинике;
  • Корпоративную культуру высокого уровня: мероприятия, подарки к праздникам, материальную помощь сотрудникам по значимым поводам;
  • Благоприятную атмосферу внутри компании для решения любых задач.