Инженер цеха аварийно-восстановительных работ (ЦАВР)

Обязанности:

• организация и обеспечение выполнения работ подчиненным персоналом по устранению повреждений (аварий) на сетях водопровода и канализации, монтажу технологических трубопроводов и оборудования;

• организация и контроль ограждения места производства работ в соответствии с типовыми схемами организации дорожного движения и требованиям ГИБДД;

• обеспечение подчиненного персонала всеми необходимыми запасными частями к оборудованию, материалами, инструментами, спецодеждой.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;

• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при аварийно-восстановительных работах на сетях водоснабжения и канализации;

• навык составления отчетов о работе подчиненного персонала и о расходе материальных ценностей при выполнении работ;

• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• своевременная з/п два раза в месяц;

• программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;

• доплата за наставничество;

• страхование от несчастных случаев*;

• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

• добровольное медицинское страхование (ДМС);

• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

• выдача спецодежды и средств защиты;

• предоставление брони в соответствии с законодательством;

• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

• внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

• внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

• подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

• командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

• профессиональные конкурсы;

• дополнительные социальные гарантии;

• дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

• вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

• материальная помощь по особым жизненным событиям;

• доставка сотрудников до места работы и обратно*;

• профсоюзная организация.