Инженер-химик (ИЦКВ)

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Российские Коммунальные Системы
Уровень зарплаты:
от 60800 до 60800 RUR
Город:
Самара
улица Советской Армии 298
Требуемый опыт работы:
не требуется

Испытательный центр контроля качества питьевой и природной воды (ИЦКВ)

Обязанности:

  • выполнение химических анализов питьевой и природной воды;

  • расчет количественных показателей анализов и заполнение рабочих журналов;

  • отбор проб воды на анализ;

  • приготовление растворов реактивов;

  • контроль параметров микроклимата в лаборатории.

Требования:

  • на время отсутствия основного сотрудника;

  • высшее образование (химия, химическая технология, биотехнология);

  • знание основ химии;

  • умение работать с нормативной документацией;

  • внимательность, ответственность.

Условия:

  • официальное трудоустройство;

  • своевременная з/п два раза в месяц;

  • программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;

  • доплата за наставничество;

  • страхование от несчастных случаев*;

  • прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

  • добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

  • выдача спецодежды и средств защиты;

  • предоставление брони в соответствии с законодательством;

  • поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

  • внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

  • внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

  • подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

  • корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

  • командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

  • профессиональные конкурсы;

  • дополнительные социальные гарантии;

  • дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

  • вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

  • материальная помощь по особым жизненным событиям;

  • доставка сотрудников до места работы и обратно*;

  • профсоюзная организация.