Менеджер по работе с холодной базой / B2B-телемаркетинг (премиальные автомобили)

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Адаптивный контакт-центр Onecta
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Суть работы: Мы ищем опытных продажников для работы на новом сложном проекте "АвтоГрупп". Ваша задача — холодный обзвон B2B-базы, выход на ЛПР (лиц, принимающих решения) и квалификация лидов по продаже премиальных автомобилей.

Обязанности:

  • Холодный обзвон B2B-базы (юридические лица, топ-менеджеры).

  • Выход на ЛПР (прохождение секретарей, ассистентов).

  • Живой диалог с клиентом: выявление интереса, бюджета, типа авто, сроков покупки. Работа без скрипта.

  • Квалификация клиента по установленным критериям.

  • Передача квалифицированного лида в отдел продаж.

Требования:

  • Обязательно опыт в активных продажах / телемаркетинге с холодными обзвонами.

  • Знание рынка автомобилей (бренды, модели, типы кузовов).

  • Умение выходить на ЛПР через секретариат и ассистентов.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Стрессоустойчивость и ориентация на результат.

  • Готовность работать удалённо с высокой самоорганизацией.

  • Наличие ПК или ноутбука (Windows 10+, ОЗУ от 8 ГБ), стабильного интернета (от 50 Мбит/с), гарнитуры с микрофоном.

Условия работы:

  • Полная удалённая работа на территории РФ.

  • Стабильный проект с оплатой за рабочее время.

  • Ставка от 220 до 270 руб./час в зависимости от конверсии (успешных звонков).

  • Доход не ограничен — чем больше времени вы уделяете работе, тем выше ваше вознаграждение.

  • Гибкий график: полная занятость, работа с понедельника по пятницу в промежутке с 10:00 до 16:00 по МСК (не менее 30 часов в неделю).

  • Испытательный срок — 1 месяц.

  • Оформление: самозанятость или ИП. Для тех, кто готов работать полный день (8 часов/40 часов в неделю), через 6 месяцев возможно оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке.

  • Оплачиваемое дистанционное обучение (1 день) и стажировка (от 3 до 5 дней с 10:00 до 16:00 по МСК с ментором).

  • Выплаты: с 25 по 30 число каждого месяца. Для новых сотрудников возможна частичная оплата (до 50%) 1 и 15 числа.

  • Предоставляется CRM, готовая база контактов, чёткие KPI.