улица Ивана Франко 8
Компания Кабель-Прайс входит в ТОП-5 по поставке кабельно-проводниковой продукции, электротехнического и светотехнического оборудования на строящиеся объекты Москвы и области. Мы — ключевой партнер крупнейших застройщиков (ПИК, Level Group, VSK-Group, А-101 и др.)
В связи с расширением ищем человека в HR отдел, который возьмет на себя блок кадрового делопроизводства
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленный формат работы, быть в офисе по мере необходимости (сопровождать процедуры, требующие личного присутствия), график работы свободный, но быть на связи в течении раб дня.
- Адаптацию и ввод в должность: познакомим с основными инструментами работы, процессами и технологиями работы, направим.
- Заботу о сотрудниках: и в радости и в горе, как говорится)) Со знаменательными датами поздравим и поддержим в том числе материально, и в критических моментах. А также болеющим мы организуем пакет вкусных витаминов, поможем с медикаментами.
- Плюшки и фишки: у нас есть внутренняя валюта, которую можно обменять на приятные подарки (массаж в спа салон, или набор вкусного слитного чая, билет на концерт любой группы и много другого). Мы устраиваем интересные тематические корпоративы и вылазки за счет компании.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: компании 7 лет и от года к году она растет Х2, строго выполняя обязательства и свои обещания перед сотрудниками. Вся заработная плата белая.
-
Место работы: офис на 17м этаже в 5ти минутах от метро Кунцевская (Москва, БЦ Кутузов Тауэр)
Обязанности:
-
Полное ведение кадрового делопроизводства: 2 юрлица, 61 сотрудник (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и тд).
-
Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени.
-
КЭДО: организация подписания документов, контроль электронного документооборота (КЭДО реализовано в Битрикс24).
-
Ведение воинского учета.
-
Актуализация ЛНА.
-
Организация охраны труда и назначение ответственных лиц, контроль.
-
Периодический аудит документов: гарантия отсутствия штрафов и рисков для компании.
Требования:
-
Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ведения кадрового учета компании численностью от 50 человек.
-
Возможность приезжать в офис Москвы 1р в неделю (примерно) и выполнять на месте свои задачи (распечатать, подписать, выдать).
- Знание ТК РФ, Вы отслеживаете все изменения в законодательстве.
- Уверенный пользователь 1С ЗУП.
- Структурированность и системность, внимательность.
- Наличие рабочего компьютера, стабильного интернета.
