Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)

Дата размещения вакансии: 10.05.2026
Работодатель: СПЕЙС МЕДИА ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Большая Печёрская улица
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия Операционного директора (COO) открыта в строительную компанию, специализирующуюся на проектировании и строительстве зданий различной степени сложности и функционального назначения. А также, оказывающую услуги по обслуживанию и эксплуатации инженерных систем.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы объектов, производственных мощностей и бэк-офиса в условиях ограниченных ресурсов;
  • Операционное управление строительной компанией в условиях антикризисной трансформации;
  • Обеспечение исполнения проектов: сроки, бюджет, качество;
  • Внедрение единых регламентов согласования закупок, платежей и документации;
  • Управление командой, выстраивание системы ответственности и контроля;
  • Взаимодействие с офисом, ключевыми заказчиками, подрядчиками и финансовыми партнерами;
  • Реструктуризация кредиторской задолженности перед поставщиками и субподрядчиками;
  • Контроль кассовых разрывов;
  • Еженедельная отчётность акционеру, разработка дорожной карты с конкретными этапами и цифрами.

Требования:​​​​​​​

  • Опыт работы от 7 лет (из них минимум 3 года — на руководящих позициях в строительстве / девелопменте)
  • Практический опыт антикризисного управления
  • Глубокое понимание экономики строительных проектов
  • Навыки управления крупными проектами и командами
  • Системное мышление, ориентация на результат
  • Способность принимать взвешенные решения в условиях ограничения ресурсов и времени

Условия:

  • ​​График работы 5/2 в офисе;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность работать в интересных проектах Нижнего Новгорода, в т.ч. на объектах культурного наследия, а также расширить свой профессиональный опыт;
  • Уровень оплаты труда соответствует рынку, зависит от компетенций кандидата и обсуждается на собеседовании.

Если в резюме не указаны ожидания по зарплате, просьба включать эту информацию в сопроводительное письмо.