Управление по развитию команд блока "Финансы" обеспечивает полное HR-сопровождение. Ты будешь комплексно вести ИТ-подразделение: от операционной поддержки до C&B-расчётов и проектной работы, с акцентом на самостоятельность и партнёрство с руководителями.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Тебе предстоит:
- курировать выделенное подразделение по всему HR-циклу
- взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
- внедрять лучшие практики по различным HR-направлениям
- поддерживать бизнес-команды по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, развития, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот
- сопровождать изменения в организационной структуре (включая полную вёрстку оргприказов)
- лидировать проекты развития корпоративной культуры
- управлять HR-бюджетом и метриками, участвовать в HR-проектах
- работать с C&B: чувствовать цифры, объяснять расчёты, понимать вилки, лимиты, оценки, ФОТ
- вести операционную поддержку: выгрузка штатного расписания, подготовка приказов, аналитика, работа со спорными вопросами по ТК РФ
Мы ждём, что ты:
• имеешь высшее образование
• имеешь опыт работы от 3 лет в роли HR BP/HR generalist с ИТ-командами
• понимаешь, как работают вилки, лимиты, оценки, ФОТ, умеешь объяснить расчёт
• обладаешь знаниями по ТК РФ
• уверенно владеешь MS Office (Excel — сводные таблицы, формулы)
• имеешь опыт работы с ЭДО и системами контроля поручений
• используешь ИИ-инструменты в работе
Мы предлагаем:
• комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• срочный трудовой договор, оформление на декретную ставку
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров
• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.
