Ведущий специалист отдела казначейства

Обязанности:

• Контролирует своевременное направление в Банк ГПБ (АО) платежных поручений в части расчетов по оплате труда, перечислении налогов и сборов ответственным подразделением ООО "Газпром ЕРЦ";
• Осуществляет направление платежных документов в части административно-хозяйственной деятельности Общества в ООО «Газпром ЕРЦ» в установленный Порядком срок;
• Осуществляет проверку платежей бухгалтерии в пользу сотрудников Общества в Подсистеме управления расчетами Автоматизированной системы бюджетного управления (ПУР АСБУ);
• Осуществляет проверку платежей Общества налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в Подсистеме управления расчетами Автоматизированной системы бюджетного управления (ПУР АСБУ);
• Контролирует корректность статей платежного баланса в Заявках структурных подразделений на формирование платежных позиций;
• Взаимодействует с куратором ПАО «Газпром» по неакцептным платежам, требующим отдельного согласования в ПУР АСБУ;
• Взаимодействует с ООО «Газпром ЕРЦ» по устранению причин отказа в исполнении платежей в части расчетов по оплате труда, перечислении налогов и сборов;
• Создает карточки договоров в ПУР для проведения платежей;
• Участвует в обучении вновь принятых сотрудников Общества в г. Москве работе в ПУР АСБУ.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 5 лет;

  Необходимые навыки:

• Управленческий учет, платежный баланс, платежный календарь, расчет процентов, комиссий по кредитам и займам, обслуживание кредитных линий, автоматизация бизнес-процессов, основы бухгалтерского и налогового учета, уверенный пользователь (MS Office, PowerPoint, Банк-Клиент, SAP ERP (желательно));
• Знание ПУР АСБУ желательно, необязательно, рассматриваются кандидаты, имеющие опыт работы в казначействе, знающие математику.

Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург.​​

• Конкурентная заработная плата;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации;