Взрывник (Крайний Север)

Обязанности:

• Выполняет взрывные работы средней сложности при ведении открытых, подземных горных и геофизических работ.
• Осуществляет сборку, заряжание и монтаж взрывных сетей для производства массовых и одиночных взрывов.
• Производит заряжание скважин, шпуров, минных камер и камерных зарядов вручную и с применением средств механизации (зарядчиков).
• Рассчитывает массу и размещает взрывчатые материалы (ВМ) в соответствии с проектом (паспортом) буровзрывных работ.
• Проводит проверку исправности взрывных приборов, контрольно-измерительной аппаратуры и средств инициирования перед началом работ.
• Обеспечивает точное соблюдение параметров заложения зарядов, глубины и направления шпуров и скважин.
• Выполняет забойку скважин и шпуров после укладки заряда.
• Осуществляет монтаж и проверку электровзрывных сетей, а также производство взрыва с безопасного расстояния или из укрытия.
• Ведёт учёт, хранение, выдачу и транспортировку взрывчатых материалов и средств инициирования в строгом соответствии с «Едиными правилами безопасности при взрывных работах».
• Проводит осмотр места взрыва, обеспечивает его проветривание и приведение в безопасное состояние после проведения работ.

Требования:

• Наличие средне-специального (среднего) образования;
• Наличие Единой Книжки Взрывника с отметкой;
• Опыт работы от трех лет в добычи и переработки полезных ископаемых открытым способом (желательно рудные месторождения);
• Исполнительность, пунктуальность, ответственность.

Условия:

• Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края, не далеко от п. Диксон.
• Основной режим: два месяца непрерывной работы на производственной площадке сменяются двумя месяцами отдыха.
• Проживание обеспечивается работодателем в комфортабельном вахтовом городке, оборудованном необходимыми удобствами.
• Зарплата выплачивается стабильно, начисляется за отработанные дни в течение полной вахты (30 календарных дней), включая оплату междувахтового отдыха сроком 30 дней.
• Официальное трудоустройство гарантирует социальную защищённость и стабильность доходов.
• Поощрение лояльности: стимулирующая премия за выслугу лет, размер которой увеличивается каждые полгода на 5%.
• Удобства транспортировки: доставка сотрудников осуществляется за счёт компании от мест постоянного проживания до производственного участка воздушным путем, посредством авиарейсов.

• Оплата первоначального проезда (на первую вахту) от места жительства до пункта сбора (город Красноярск) выполняется самим сотрудником.

  Стоимость билета на железнодорожный поезд класса "плацкарт" подлежит последующему возмещению работодателем.

• Благоприятные условия для карьеры и стабильности заработка делают данную вакансию привлекательной возможностью для тех, кто готов трудиться в уникальном регионе с отличительными природными условиями.