Менеджер отдела продаж спецтехники

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Строительные Машины
Уровень зарплаты:
от 94000 до 500000 RUR
Город:
Воронеж
Дорожная улица 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании «Строительные Машины»

Мы — больше чем просто продажи. Мы — комплексный партнер для успеха наших партнеров в строительном бизнесе.

Как официальный дилер мирового лидера SANY, производителя спецтехники, мы предлагаем клиентам полный парк надежной техники: от экскаваторов и автокранов до мини-погрузчиков и навесного оборудования.

Но наша миссия на этом не заканчивается. Мы обеспечиваем бесперебойную работу наших клиентов благодаря:

  • Качественному сервису любого уровня сложности.

  • Собственному складу запчастей, чтобы техника партнера быстро возвращалась в строй.

Станьте частью команды, которая не просто продает машины, а строит надежные и долгосрочные отношения с клиентами.

Зона ответственности: развитие продаж дорожно-строительной техники (обработка входящих заявок, поиск новых клиентов, проведение переговоров, подписание договоров, контроль отгрузки техники клиенту, поддержка клиента после продажи техники).

Территория ответственности: Воронежская область

ОТ НАС:

  • Официальное трудоустройство и официальный, достойный доход (согласно официальной статистике средний доход сотрудников компании в целом от 112 т.р.). Финансовые условия обсуждаются индивидуально, на собеседовании
  • Техника ведущего мирового бренда в наличии на складах компании, широкая линейка видов спецтехники (более 40 видов), без ограничений по продажам для менеджеров (у менеджера нет определенного направления, он может продавать всё)
  • Эксклюзивность территории продаж - мы - единственный официальный дилер SANY на территории Воронежской области
  • Высококвалифицированная сервисная поддержка проданной техники
  • Дружный коллектив, грамотный опытный руководитель, отсутствие бюрократии
  • Компенсация мобильной связи, рабочий ноутбук, амортизации автомобиля, ГСМ
  • Настроены на долгосрочное сотрудничество с сотрудниками, поэтому предусмотрено обучение, повышение квалификации, карьерный рост, надбавки за стаж, ДМС (со стоматологией) для сотрудников со стажем. Корпоративы, подарки деткам сотрудников, материальная помощь.

ОТ ВАС:

  • Опыт в В2В продажах (в приоритете в продажах спецтехники) - обязателен
  • Готовность к Самостоятельному поиску и привлечению клиентов (не только отработка входящих).

  • Навык ведения сложных переговоров (согласование с юристами, фин. отделами клиента). Анализ возражений и построение стратегии переговоров.

  • Знание психологии клиента и выявление боли.

  • Долгосрочное ведение сделки (от 3 до 60 дней).

  • Работа с «дорогими» возражениями («подумаю», «дорого», «нужно посоветоваться»).

  • Эмпатия и построение долгосрочных отношений.

  • Навык ведения деловой переписки без ошибок.

  • Высокая стрессоустойчивость (от 20+ отказов в день не выбивают из колеи).

  • Готовность к разъездному характеру работы.