Уборщик производственных и служебных помещений

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: ТСЗП
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Москва
Южная улица 9А
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «Технологические системы защитных покрытий» - более 20 лет занимаем лидирующие позиции в направлении восстановления, ремонта и изготовления деталей и узлов оборудования с применением методов газотермического напыления и лазерной наплавки, а также изготовления оборудования для нанесения покрытий.

Наши клиенты – крупнейшие компании энергетической, химической, нефтяной, газо-и нефтедобывающей, перерабатывающей, металлургической, авиастроительной и других отраслей промышленности. ПАО «Газпром», АО «Силовые машины», АО «ОДК», группа компаний «ТАИФ», группа компаний «СИБУР» и многие другие.

Более 150 профессионалов, более 1000 технологических решений, интересные задачи, отличный молодой коллектив, командная работа, большие возможности карьерного и финансового роста при наличии результата.

Вам точно надо откликнуться, если Вы коммуникабельны, целеустремлены, активны и хотите развиваться и много зарабатывать.

Если все это у вас есть, но не хватает знаний в области нашего продукта мы поможем освоить новые направления, войти в курс дела, проведем необходимое обучение и погрузим во внутренние процессы компании.

Обязанности:

  • уборка производственных и служебных помещений, коридоров, лестниц, входной группы (сухая и влажная);
  • удаление пыли с мебели;
  • уборка и дезинфекция санузлов;
  • уборка комнаты для приёма пищи (раковина, микроволновка, холодильник) по необходимости;
  • сезонная мойка окон;
  • вынос мусора;
  • контроль наличия моющих средств и приспособлений, информирование о необходимости пополнения.

Требования:

  • чистоплотность, добросовестность, дисциплинированность;
  • навыки использования уборочного инвентаря, моющих дезинфицирующих средств

Условия:

  • компания включена в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;
  • официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством с первого дня работы;

  • график работы: 5/2, время работы по договоренности;

  • обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, необходимым инвентарем;

  • стабильно и своевременно выплачивается (индексируется) заработная плата, а также осуществляются материальные выплаты (в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, пребывание в сложных жизненных обстоятельствах).