Руководитель проекта по страхованию

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Транзит
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем кандидатов на вакансию Руководитель проекта по страхованию.

Задачи для Вас:
  • Анализ и оптимизация страхового портфеля (транспортного, имущественного, грузового, корпоративного страхования)
  • Расчёт эффективности страховых программ
  • Сравнительный анализ и организация тендеров
  • Снижение затрат при сохранении качества покрытия
  • Анализ убытков и внедрение мер по их снижению
  • Управление урегулированием страховых случаев
  • Оптимизация страховых расходов
  • Формирование отчётности и KPI
  • Участие в бюджетировании и прогнозировании
  • Развитие страхования как инструмента дополнительной экономической выгоды компании
  • Взаимодействие со страховщиками и финансовыми службами
Мы ожидаем:
  • Опыт в страховании, риск-менеджменте или финансовом анализе от 3 лет
  • Знание корпоративного страхования: риски, тарифы, лимиты, перестрахование
  • Опыт оптимизации затрат с подтверждённым экономическим эффектом
  • Сильные аналитические навыки, принятие решений на основе данных и финансовых расчётов
  • Продвинутое владение Excel, построение финансовых моделей и сравнительный анализ
  • Умение оценивать эффективность страховых программ по стоимости, рискам и покрытию
  • Навыки ведения переговоров и аргументированной защиты решений
  • Системность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем:

  • ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода
  • Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться
  • Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь
  • Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки
  • Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности
  • Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году