Руководитель направления трудовых отношений и полномочий

Обязанности:

• Разработка, согласование и введение в действие типовых форм в сфере трудовых правоотношений (должностные инструкции, трудовые и гражданско-правовые договоры, локальные нормативные акты и иное);
• Контроль за работой по подготовке документов и предоставлением полномочий и доступов работникам (доверенности на бумажном носителе, машиночитаемые доверенности, электронные подписи, доступы на электронных площадках: Госуслуги, Контур.Экстерн, Контур.Диадок и иные), а также оформлением электронных подписей;
• Подготовка документов о назначении ответственных должностных лиц на основании приказов и иных распорядительных документов;
• Разработка, согласование и введение в действие локальных нормативных актов и типовых форм документов, договорных условий в сфере персональных данных (подтверждение дополнительного образования – ЖЕЛАТЕЛЬНО);
• Информационно-правовое сопровождение в сфере трудовых отношений и обработки персональных данных;
• Правовое сопровождение при подготовке ответов на запросы, претензии работников, в том числе при разрешении конфликтных ситуаций в трудовых правоотношениях;
• Правовое сопровождение, подготовка документов и участие в разрешении трудовых споров в судебном порядке (опыт судебной работы – трудовые споры ОБЯЗАТЕЛЕН);
• Проведение внутреннего правового аудита и содействие в приведении к единообразию, а также приведение в соответствие требованиям действующего законодательства РФ внутренних процессов и документации в группе компаний в сфере трудового права;
• Проведение внутреннего правового аудита и содействие в приведении к единообразию, а также приведение в соответствие требованиям действующего законодательства РФ внутренних процессов и документации в группе компаний в сфере законодательства о защите персональных данных.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет;
• Умение работать в учетных и информационных системах компании для исполнения должностных обязанностей (1С: ERP и иных CRM);
• Умение работать на электронных площадках: Госуслуги, Контур.Экстерн, Контур.Диадок, Корпоративный центр регистрации СКБ Контур (КЦР), реестр отмененных доверенностей на сайте ФНП и иные электронные системы, применяемые и необходимые в деятельности компаний.