Ведущий специалист (организация обучения)

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мытищи (Московская область)
улица Колонцова 4Б/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Построение системы обучения согласно стратегии развития компании;
  • Организация внутреннего обучения в очном и онлайн форматах для различных категорий персонала;
  • Организация тренингов и семинаров и оценка их эффективности, участие в разработке посттренинговых мероприятий
  • Документационное обеспечение договорной работы как в электронном виде, так и в бумажном (договоры, ДС, закрывающие документы, сбор и обработка обратной связи по обучению и др.);
  • Документационное обеспечение внутреннего документооборота (приказы на обучение, служебные записки, распоряжения и др.);
  • Оценка эффективности программ обучения и адаптации персонала;
  • Ведение еженедельной, ежемесячной и годовой отчетности по проектам внутреннего и внешнего обучения;
  • Сбор потребности по внутреннему и внешнему обучению сотрудников (soft & hard skills);
  • Участие в HR-проектах и мероприятиях.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
  • Знания и навыки ведения закупочной и договорной работы;
  • Готовность к работе с большим объемом информации;
  • Высокий уровень самоорганизации
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опытный пользователь ПК: Microsoft Office (уверенное знание Excel (ВПР, Сводные таблицы, диаграммы), Power Point; 1С ERP, 1С КСЭД).

Условия:

  • Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
  • График работы 5/2, 8.00 - 16.40 (гибкое начало рабочего дня);
  • Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
  • Электронную библиотеку, возможность пройти обучение за счет компании;
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Возможность карьерного роста;
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
  • Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
  • Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
  • Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
  • Культурно-массовые мероприятия;
  • Тренировки по корпоративным видам спорта;
  • Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.