Специалист по пожарной профилактике, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Территориальная Генерирующая компания-2
Уровень зарплаты:
от 69000 до 69000 RUR
Город:
Великий Новгород
Вяжищский проезд
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществление профилактической работы в области пожарной безопасности;
  • Обеспечение пожарной безопасности, противопожарного режима эксплуатации объекта;
  • Обучение персонала мерам пожарной безопасности, проведение тренировок по эвакуации;
  • Взаимодействие с надзорными органами, сопровождение при проведении государственного пожарного надзора;
  • Обеспечение работоспособности систем противопожарной защиты, организация работы по техническому обслуживанию и ремонту;
  • Взаимодействие с обслуживающими организациями;
  • Контроль организации огневых работ, участие в расследовании пожаров;
  • Организация работы по ГО и ЧС;
  • Контроль выполнения требований нормативных актов по вопросам ГО и ЧС;
  • Участие в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС;
  • Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам ГО и ЧС;
  • Организация обучения работников объекта защиты по тематикам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.

Требования:

  • Высшее профильное образование по направлению подготовки специалитет (20.05.01 "Пожарная безопасность"), бакалавриат (20.03.01. "Техносферная безопасность. Профиль - пожарная безопасность")
  • Среднее или высшее непрофессиональное образование при наличии дополнительное профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности "Специалист по пожарной профилактике"

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Выплату заработной платы дважды в месяц, ежегодную индексацию заработной платы;
  • Стандартный график работы: будни с 07.50 до 16.20;
  • Доставку на работу служебным транспортом;
  • Питание на территории предприятия;
  • Спецодежду;
  • Материальную помощь к отпуску 30 000 руб.;
  • Полис ДМС;
  • Компенсацию детских путевок в летний лагерь;
  • Выплаты от Компании при заключении брака и рождении детей;
  • Социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях.