Младший менеджер по маркетплейсу OZON

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Васильева Наталия Сергеевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Новорощинская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ:

  • ведущий поставщик товаров FMCG Non-food
  • партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России
  • работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников

На сегодняшний день мы активно растем и готовы внедрить в нашу команду младшего менеджера по работе с маркетплейсом OZON.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с маркетплейсом Озон, понимание алгоритмов;
  • Готовность обучаться, в случае если не сталкивались с какими-либо задачами;
  • Умение работать в программе 1С как преимущество.

Задачи младшего менеджера по работе с маркетплейсом:

  • Детально прорабатывать карточки товаров: корректировка базового SEO до оптимального семантического ядра;
  • Работа с ценообразованием на площадке (в т.ч. акции): расчёт прибыли в рамках планового уровня маржинальности, анализ эффективности;
  • Планирование поставки и управление товарным запасом на маркетплейсе с учётом минимизации расходов на хранение, оборачиваемости и индекса локализации
  • Работа с внутренними рекламными инструментами маркетплейса (запуск, оптимизация расходов, контроль, оценка эффективности).

Ценностное предложение:

  • обучение процессам работы и мягкая адаптация в команду;
  • пятидневная неделя с 09:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00 с выходными в субботу-воскресенье;
  • работа в лидирующей компании в сегменте товаров FMCG Non-food;
  • официальное оформление, полностью "белый" высокий уровень дохода, прозрачная система выплат (оклад);
  • полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров»);
  • офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;
  • осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (за 2 года в компании выросли 36% сотрудников);
  • возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя;
  • оборудованные кондиционерами кабинеты;
  • полностью укомплектованная всем необходимым комната для приёма пищи;
  • всегда в доступе кофе и свежее молоко;
  • оборудованная зона для отдыха с массажным креслом, приставкой, настольными играми, кикером и турником для разминки;
  • корпоративная библиотека с книгами по бизнесу и психологии;
  • подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
  • мини-корпоративные мероприятия, направленные на улучшение ментального здоровья сотрудников;
  • ярчайшие корпоративные мероприятия, организованные и оплачиваемые компанией.