SMM-специалист

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Текстура
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — маркетинговое бюро Tekstura, специализируемся на SMM и контент-маркетинге, и помогаем брендам развиваться в социальных сетях.

Мы как команда нацелены на результат для клиента, а не на красивую картинку.

Обязанности:

  • Полный цикл работы с проектом от стратегии до результата (KPI есть, но оплата от них не зависит);
  • Разработка контент-плана для постов, stories и других типов контента;
  • Создание визуального контента в Figma или Illustator;
  • Создание визуальных концепций в рамках SMM-стратегий, упаковка аккаунтов (обложки актуальных, виджетов);
  • Монтаж видеоконтента из готовых материалов (клипы, TikTok);
  • Публикация контента и комьюнити-менеджмент;
  • Взаимодействие с командой и постановка ТЗ (копирайтеру/таргетологу);
  • Полный цикл работы с блогерами: поиск, ТЗ, размещения, маркировка ОРД, отчётность, оценка эффективности;
  • Ежемесячная отчетность по проектам.

Требования:

  • Опыт в SMM от двух лет;
  • Грамотный устный и письменный русский язык;
  • Базовая диджитал-грамотность: умение работать с гугл и Яндекс документами (таблицы, тексты);
  • Внимательность и ответственность;
  • Умение работать с дизайном (обязательно владение Figma или Illustator);
  • Умение монтировать короткий контент, владение базовой анимацией, владение CapCut;
  • Владение AI-инструментами;
  • Большим плюсом будет опыт работы с таргетированной рекламой (в команде есть таргетолог, но понимать механику работы с ним нужно);
  • Креативный и творческий подход.

Условия:

  • Гибкий график (начало рабочего дня 9-11, конец 18-20 по Москве);
  • Полный рабочий день, не проектная работа;
  • Оплачиваемый испытательный срок один месяц;
  • Прозрачная система оплаты;
  • Писать тексты не нужно (в команде есть копирайтер);
  • Отсутствие переработок и «срочных» задач на выходных;
  • Полная удаленка.

Необходимо выполнить тестовое задание. В сопроводительном письме ждем ссылку на портфолио или кейсы. Отклики без портфолио не рассматриваем.