Обязанности:
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени;
- Анализ процессов труда и корректности установленных норм;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и нормативных актов по труду;
- Корректировка норм трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства;
- Анализ действующих норм труда, выявление устаревших и ошибочно установленных норм;
- Подготовка предложений по совершенствованию организации труда;
- Контроль своевременного доведения новых норм и расценок до сотрудников;
- Участие во внедрении новых систем оплаты труда и методов организации труда;
- Анализ причин отклонений фактических затрат труда от нормативных показателей.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое / инженерно-экономическое) или среднее профессиональное образование и релевантный опыт работы;
- Опыт работы от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание: методов нормирования труда; экономики, организации производства и труда; систем оплаты труда; трудового законодательства РФ; методов анализа использования рабочего времени; нормативных и методических материалов по организации труда;
- Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом;
Условия:
- Место работы - Челябинская область, Еткульский район, ГОК «Березняковский»
-
Официальное трудоустройство
-
График работы: 5/2
-
Стабильную работу в крупной компании
«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» - это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.
