з/п не указана
Красная Поляна
От 1 года до 3 лет
Работа в динамично развивающемся, стабильном бизнесе ПАО «ЭЛ5-Энерго» – это интересные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение ежедневной работы интерактивного оборудования (стенды, проекторы, VR-оборудование).
- Контроль технического состояния оборудования и базовая диагностика неисправностей.
- Включение/выключение и настройка оборудования перед началом и после завершения работы.
- Обработка и решение ИТ-заявок пользователей.
- Взаимодействие с подрядчиками и внутренними ИТ-службами при необходимости.
- Поддержание порядка и работоспособности технической инфраструктуры площадки.
- Требования
- Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно ИТ или инженерное направление).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Рассматриваем старших курсов и специалистов с опытом работы в ИТ .
- Базовые знания ПК, сетей и мультимедийного оборудования.
- Навыки диагностики и устранения простых технических проблем.
- Ответственность, внимательность, готовность работать «руками».
- Готовность работать на площадке (не удаленно).
УСЛОВИЯ:
- Место работы: Краснополянская ГЭС;
- График работы: 5/2;
- Оформление по срочному трудовому договору.
- Возможность получить практический опыт в энергетической компании;
- Полностью белая заработная плата, оформление вне штата, срочный трудовой договор - 4 месяца с возможностью продления;
- Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
- Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
- Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.