Ведущий специалист группы сбора и обработки информации службы по ГОЧС

Обязанности:

• Осуществляет круглосуточный прием от работников Общества и подрядных организаций, диспетчерских служб соседних организаций, ЕДДС муниципальных образований, соответствующих ТО ФОИВ, других источников информации (сообщений) о любых ЧС, несущих сведения об угрозе или факте возникновения ЧС (происшествий) на объектах Общества и территориях на которых Общество осуществляет свою деятельность, штормовых и экстренных предупреждений о прогнозируемых неблагоприятных/опасных природных явлениях, о сложившейся обстановке и действиях сил по ликвидации ЧС (происшествия), в также сигналов ГО от вышестоящих органов управления ГО и РСЧС
• Оповещает и информирует руководство Общества, органы управления, силы объектового звена РСЧС, предназначенных и выделяемых (привлекаемых) для предупреждения и ликвидации ЧС (происшествий), экстренные оперативные службы и организации (объекты) о ЧС (происшествиях), предпринятых мерах и мероприятиях, проводимых в районе ЧС (происшествия) через систему оповещения, персонал Общества по сигналам ГО
• Подготавливает и направляет донесения о ЧС (угрозе), происшествиях по вопросам гражданской обороны, предупреждению, ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в дежурную смену Компании, КЧС и ОПБ муниципальных образований, соответствующие ТО ФОИФ
• Подготавливает и направляет руководству Общества ежедневную Справку-доклад об оперативной обстановке в Обществе за прошедшие сутки
• Организует взаимодействие в целях оперативного реагирования на ЧС (происшествия) с органами управления территориальной подсистемы РСЧС, администрацией муниципального образования, органами местного самоуправления и ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов)
• Осуществляет оперативное управление силами и средствами объектового звена РСЧС, расположенными на территории структурных подразделений Общества, постановка и доведение до них задач по локализации и ликвидации последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и других ЧС (происшествий), принятие необходимых экстренных мер и решений (в пределах установленных вышестоящими органами полномочий)

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы не менее 3 лет в должности специалиста по ГО и ЧС
• Уверенный пользователь компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer)
• Знание методологии оценки рисков возникновения ЧС природного характера, характерных для региона размещения объектов организации и аварий
• Знание требований нормативных правовых актов к разработке плановых документов по ГО и ЧС и по защите от ЧС
• Знание режимов военного и чрезвычайного положения
• Знание основных мероприятий ГО, направленные на повышение устойчивости функционирования объектов
• Знание основных факторов и свойств опасных химических веществ, взрывов и пожаров, ЧС биолого-социального характера, ЧС природного характера, современных средств поражения, методы и средства защиты от них
• Умение разрабатывать и заполнять разделы плановых документов по ведению гражданской обороны, а также документов, регламентирующих проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС, подлежащих корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории, организационно-штатной структуры и производственной деятельности организации
• Личные качества: наличие организаторских и аналитических способностей, умение анализировать и оценивать обстановку, расставлять приоритеты, эффективно работать в команде, ставить задачи и контролировать их исполнение

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами (от 8300 руб. до 24800 руб. в одну сторону);
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия.