Главный специалист по метрологии

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Люди Дела
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Главный специалист по метрологии в крупную топливную компанию, г. Норильск.

Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г. Норильск.

Обязанности:

  • Организация и контроль работ по метрологическому обеспечению производства;

  • Организация и контроль работ по поверке (калибровке), ремонту эталонов единиц величин, средств измерений, испытательным оборудованием и аттестации испытательного оборудования;

  • Выбор средств и методов измерений, разработка технических заданий, технических требований для их приобретения;

  • Разработка и актуализация научно-технической документации;

  • Формирование и контроль бюджета;

  • Своевременное формирование и согласование закупочной документации к проведению закупочных процедур на оказание услуг;

  • Проведение внутреннего метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений, аттестованными методиками (методами) измерений, эталонами, применяемыми для проверки и калибровки средств измерений, за соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений

  • Контроль исполнения графиков поверки и калибровки средств измерений;

  • Контроль метрологического обеспечения единства измерений, достоверности данных, применяемых в целях оперативного и коммерческого учета.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Опыт работы по направлению метрологии не менее 3х лет;

  • Наличие удостоверения – специалист по метрологии, поверка и калибровка резервуаров и определение вместимости трубопроводов;

  • Знание основ метрологии и измерительной техники;

  • Знание технических регламентов, стандартов по вопросам метрологии

Условия:

  • Работа в г. Норильск (предоставляется полный релокационный пакет);

  • Официальное оформление по ТК РФ, 5-и дневная рабочая неделя;

  • Один из лучших в России социальный пакет: ежегодная компенсация к месту отпуска для сотрудника и его семьи, санаторно-курортное лечение, детский отдых, жилищные и пенсионные программы, корпоративное обучение, полис ДМС и страхование от несчастных случаев.

  • Компенсация стоимости проезда и провоза багажа, ежемесячная выплата для оплаты найма жилья, единовременная выплата на обустройство на новом месте;

  • Конкурентная заработная плата, годовое премирование.