Старший инспектор отдела по защите прав несовершеннолетних

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Отдел по Охране Прав Несовершеннолетних, Недееспособных и Патронажу Города Калуги
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Калуга
улица Ленина 65Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- осуществлять регистрацию и подтверждение учетных записей пользователей Единого портала государственных услуг с помощью АРМ «ЕСИА»;

- обеспечивать подачу гражданами заявлений на предоставление государственных услуг в электронном виде через Единый портал государственных услуг;

- формировать исполненные делопроизводством документы в дела по определенным участкам работы в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

- обеспечивать техническую подготовку документов при оказании содействия муниципальными служащими отдела в помещении несовершеннолетних в образовательные, медицинские и социальные организации;

- принимать участие в проведении муниципальными служащими отдела обследований жилых помещений, расположенных на территории города Калуги, право пользования которыми сохранено за несовершеннолетними, помещенными под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с целью осуществления технической части работы по составлению соответствующих актов по результатам обследования;

- принимать участие в проведении муниципальными служащими отдела обследований условий жизни несовершеннолетних воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории города Калуги, с целью осуществления технической части работы по составлению соответствующих актов по результатам обследования.

Требования:

Работа с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с нормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю;

  • заработная плата состоит из должностного оклада, ежемесячной премии к должностному окладу за качественное и своевременное выполнение возложенных задач в размере не менее 50% от оклада.

  • предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней.
  • Социальное страхование в порядке, установленном действующим законодательством.