Мы — амбициозный и быстрорастущий стартап, специализирующийся на продаже товаров из Китая под собственными брендами. Мы выстраиваем сильные позиции на рынке e-commerce и маркетплейсов и формируем бренды, которым доверяют тысячи клиентов. Мы не просто занимаемся торговлей — мы создаём продукты, которые люди выбирают снова и снова.
Сейчас мы в поисках опытного специалиста для работы на маркетплейсах, который поможет нам увеличить продажи и оптимизировать процессы.
Чем предстоит заниматься:
Продвижении товаров: настройка и оптимизация рекламы, анализ эффективности.
Количество СКЮ - не более 40
Увеличении продаж: анализ динамики, работа с воронкой, участие в акциях.
Оптимизации логистики: контроль остатков, взаимодействие с фулфилментом.
Улучшении карточек товаров: тестирование и доработка контента.
Работе с клиентами: ответы на отзывы и вопросы.
Аналитике и отчетности: мониторинг показателей, подготовка отчетов.
Мы ожидаем:
Опыт работы на Wildberries от 2 лет. Это ваш главный козырь!
Глубокое понимание юнит-экономики. Вы должны уметь считать и оптимизировать.
Личные качества: Проактивность, амбициозность, ответственность за сроки и договоренности.
Уверенное владение инструментами: Mpstats, репрайсеры для рекламы, Еxcel, ChatGPT, Figma (или аналоги).
Узнаешь в описании себя? Тогда смело отправляй отклик или связывайся с нами любым удобным для тебя способом.
Мы предлагаем:
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны небольшие сдвиги по времени, в пределах 1 часа от московского). Выходные – суббота и воскресенье.
Еженедельные планерки: по средам.
Оформление: по договору между ИП (мы компенсируем налоги).
Формат работы: Полностью удаленный.
Испытательный срок: 3 месяца.
Оплата: — 70 000 руб. — доход на период испытательного срока
— 80 000 руб. — после прохождения испытательного срока
— С 4-го месяца дополнительно вводится мотивация по двум KPI:
1. выполнение плана продаж — базовый бонус 15 000 руб.
2. выполнение плана по марже — базовый бонус 15 000 руб.
Бонус рассчитывается по коэффициентам.
По продажам:
— менее 80% — коэффициент 0
— 80% — 0,25
— 90% — 0,5
— 100% — 1
— 110% — 1,1
— 120% и выше — 1,2
Важно: бонус выплачивается только если оба KPI выполнены не ниже 80%. Если хотя бы один KPI ниже порога, бонус не выплачивается полностью.
Мы ценим ваше время, поэтому сразу хотелось бы обговорить ваш опыт , в сопроводительном расскажите про Самый интересный кейс по продвижению? На примере конкретного артикула
Номер артикула
Точка а ( оборот )
Точка б ( оборот)
Дрр
Стр
Что сделали для этого
Ссылка на кабинет :
