Тренер по обучению и развитию

Дата размещения вакансии: 23.05.2026
Работодатель: Раффа Козметик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Торфяная улица 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Условия:

  • РАБОТА - В ОФИСЕ (не гибрид, не удалёнка);

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Работа в стабильной и надежной компании;

  • Полный социальный пакет (отпуска, больничные);

  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;

  • График работы 5/2 с 7:50 до 16:00;

  • Возможность покупать продукцию со скидками;

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • Новогодние подарки для детей сотрудников;

  • Все праздники и выходные по производственному календарю.

Задачи:

  • Создавать онлайн-курсы, офлайн-обучения, модули по запросам партнеров.
  • Готовить контент: писать сценарии лекций, тексты рассылок, презентации, чек-листы, карточки-шпаргалки, инструкции.
  • Снимать и монтировать видеоуроки, записывать подкасты, делать визуальные материалы.
  • Контролировать прохождение обучения.
  • Вести обучающие каналы (статьи, посты, шпаргалки, разборы продуктов, инструкции, новости компании).
  • Поддерживать обратную связь: отвечать на вопросы, разбирать сложные темы.
  • Обновлять контент при изменении ассортимента, стандартов или выходе новых сезонных продуктовых корзин.

Требования:

  • Опыт создания онлайн-обучения и видео-контента.
  • Умение работать с запросами разных аудиторий (продавцы, франчайзи, партнеры, блогеры).
  • Навыки съемки и монтажа (базовый уровень).
  • Парфюмерная или retail-сфера будет преимуществом.