Представитель врачебного направления

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Bayer
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Представитель врачебного направления

Дивизион: Консьюмер Хелс

Обязанности:

  • Информирование врачей о безрецептурных препаратах Компании;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области медицины, фармацевтики или естественных наук или непрофильное высшее образование при наличии релевантного опыта в сфере продаж;
  • Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивный подход в работе;
  • Права категории В, водительский стаж от года.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
  • Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
  • Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы;
  • Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, мобильная связь;
  • Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе;
  • 35 дней оплачиваемого отпуска;
  • Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.