Эксперт по охране труда, пожарной и промышленной безопасности в Узбекистане

Какие задачи нужно будет решать:

• Организация системы управления охраной труда и промышленной безопасности на проекте сооружения;
• Обеспечение СИЗ сотрудников генерального подрядчика;
• Организация противопожарного режима на проекте сооружения;
• Осуществление процесса обучения персонала проекта требованиям безопасности;
• Разработка и актуализация ЛНА, ОРД, регламентов управления проектом по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, охране окружающей среды (ОТППБ и ООС);
• Организация взаимодействия с заказчиком и субподрядными организациями;
• Осуществление инспекционного контроля состояния ОТППБ и ООС на строительной площадке;
• Подготовка установленных форм отчётности по ОТППБ и ООС;
• Разработка и контроль исполнения планов мероприятий по ОТППБ и ООС.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (техносферная безопасность и пр.);
• Наличие профильного сертификата в сфере ОТППБ и ООС российского или международного образца;
• Опыт решения аналогиных задач более 6 лет в сфере охраны труда, в т.ч. от 3 лет на управленческих позициях по профилю безопасности;
• Опыт в структуре отраслевых предприятий, специализирующихся на сооружении АЭС либо проектный менеджмент по охране труда на строящихся объектах с развитой системой безопасности;
• Ответственность, исполнительность, инициативность, нацеленность на результат;
• Готовность к релокации на проект в Узбекистан.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Релокация на зарубежную площадку, компенсация аренды жилья
• 42 календарных дня оплачиваемого отпуска
• Перелет к рабочему месту и к основному месту жительства в отпуск за счет работодателя туда и обратно

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.