Заместитель начальника отдела обеспечения информационных кампаний

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шаболовка 4с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Планирование и бюджетирование.

  • Формирование и актуализация планов закупок и планов-графиков;
  • Формирование и обоснование бюджета;
  • Внутренний финансовый контроль расходования средств.

2. Подготовка закупочной документации.

  • Разработка и согласование технических заданий (СМИ, реклама, креативные индустрии);
  • Обоснование НМЦК, анализ рынка и коммерческих предложений;
  • Формирование требований к участникам и критериев оценки заявок в соответствии с 44-ФЗ;
  • Контроль сроков и соблюдения нормативных требований на всех этапах закупочного цикла;
  • Взаимодействие с контрактной службой и юридическим блоком.

3. Сопровождение исполнения контрактов.

  • Контроль сроков и качества оказания услуг;
  • Контроль оформления прав на результаты интеллектуальной деятельности (РИД);
  • Подготовка отчетов для руководства;
  • Архивирование документов по контрактам;
  • Взаимодействие с контролирующими органами (ФАС, Счетная палата и др.).

Требования:

  • Высшее профильное образование. Опыт в государственных закупках от 3 лет. Глубокое знание 44-ФЗ. Опыт полного цикла закупок и сопровождения контрактов.
  • Опыт подготовки ТЗ (PR, реклама, медиа, ивенты, полиграфия - как преимущество). Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям и умение работать с нормативной базой.
  • Опыт работы в госструктурах или госкорпорациях. Понимание медиа-рынка. Опыт взаимодействия с Роспатентом. Сертификаты в сфере закупок. Опыт прохождения проверок (ФАС, Казначейство, Счетная палата).
  • Навыки делового письма.
  • Навыки работы с большими массивами данных.

Условия:

  • Работа в офисе Госорганизации.
  • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
  • Официальная заработная плата без задержек.
  • Ежегодный отпуск 38 дней, выплата к отпуску.
  • Оплачиваемый больничный.
  • Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы.
  • Оплачиваемое повышение квалификации.
  • Столовая с демократичными ценами.